Emocinis išsekimas - kas tai ir kaip su juo susidoroti?

Emocinis perdegimas yra psichologinės gynybos mechanizmas, kuris atsiranda, kai spaudžiamas stresorių, susijusių su tam tikra veikla, asmenybė. Šis sindromas priklauso nuo bet kurios profesijos specialisto.

Emocinis perdegimas psichologijoje

Emocinio perdegimo fenomeną (angl. Burnout syndrome) pirmą kartą aprašė amerikiečių psichiatras G. Freidenbergas. Tai laipsniškas emocinio išnykimo būklės padidėjimas, dėl kurio atsiranda asmeninė įvairių gelmių deformacija, smarkiai pažeisti pažinimo procesai ir psichosomatinės ligos. Žmonės su progresuojančia emocine perdegimu yra abejingi savo darbui ir ciniški kitiems.

Emocinio išdegimo priežastys

Emocinio perdegimo prevencija remiasi veiksnių, kurie lėmė būklę, pašalinimu. Priežastys, dėl kurių vyksta emocinis perdegimas:

Emocinio perdegimo simptomai

Pirmiausia sindromo simptomai nėra atskirti nuo tokių sąlygų kaip nuovargis dėl streso atsiradimo, jis panašus į neurozę ir depresiją. Emocinio išdegimo požymiai:

Emocinio išdegimo etapai

Emocinis išdegimas prasideda nepastebimai ir yra suvokiamas kaip tiesiog sukauptas nuovargis. Yra keletas teorijų, apibūdinančių emocinio išdegimo etapus. Psichologas J. Greenberg apibūdino emocinio išdegimo rūšis 5 etapuose:

  1. "Honeymoon" - 1 etapas. Specialistas yra patenkintas savo darbu, susidoroja su dabartinėmis apkrovomis, įveikia stresą, bet susidūręs, kiekvieną kartą, kai kyla kitas streso veiksnys, atsiranda nepasitenkinimas.
  2. "Kuro trūkumas" - 2 etapas. Yra problemų, susijusių su užmigimo. Skatinimo ir motyvacijos stoka, vadovavimo skatinimas lemia mąstymą apie nenaudingumą, našumą mažina, apatija "nusileidžia". Interesas į darbą šioje organizacijoje yra prarastas. Jei motyvacija yra (pvz., Išduodamas garbės pažymėjimą), darbuotojas toliau sunkiai dirba, tačiau sveikatos sąskaita.
  3. "Lėtiniai simptomai" - trečiasis etapas. "Workaholism" veda prie nusidėvėjimo, nervinių išteklių išnaudojimo. Pridedamas susierzinimas, pyktis ar depresija, pasivaikščiojimas ir laiko trūkumas.
  4. "Krizė" yra ketvirtasis etapas. Didėja nepasitenkinimas savimi kaip specialistu, susidaro psichosomatinės ligos, nedidelis darbingumas, bloga sveikatos būklė.
  5. "Sienos kirpimas" - 5 etapas. Ligos dažniau pasireiškia, kai gresia pavojus gyvybei (miokardo infarktas, insultas). Grėsmė karjerai.

Emocinio išdegimo sindromas

Profesionalus emocinis išsekimas - nėra tokios specialybės, kurioje šis reiškinys negali atsirasti, mėgstamiausias darbas kartais sukelia apatiją, nenorą eiti į jį ir didžiulę bejėgiškumo prasmę. Kuo daugiau laiko praeina nuo sindromo atsiradimo ir nėra atsakomybės už savo būklę ir norą kažką apie tai padaryti - tuo stipresnė asmens profesinė ir asmeninė deformacija.

Mokytojų emocinis išsekimas

Emocinio išdegimo sindromas mokytojose kyla dėl padidėjusių apkrovų ir atsakomybės už kiekvieną studentą. Kiekvienoje klasėje yra "sunkių" vaikų, kuriems reikia specialaus požiūrio, ir tai negarantuoja konfliktų atsiradimo. Mokytojų emocinis išsekimas taip pat atsiranda dėl kitų priežasčių:

Emocinio perdegimo sindromo prevencija mokytojo darbe:

Emocinis perdegimas gydytojose

Emocinis perforavimas iš medicinos personalo gali būti pavojingas pacientams - tai sumažina jų veiksmų kritiškumą procedūrų metu ir manipuliacijose, ciniškumą, prarastą užuojautą pacientui, kaip asmeniui, o ne "medžiagos" sukelia aplaidumą ir klaidas, dėl kurių gali mirtis pacientas. Emocinis išdegimas darbe gydytojui yra nerimą keliantis ženklas, kad svarbu persvarstyti jūsų požiūrį ir jei yra nerimą keliančių prielaidų imtis prevencinių veiksmų.

Emocinis deginimas iš mama

Vaiko auklėjimas yra didžiulis dvasinis ir fizinis darbas bei didelė atsakomybė. Motinystės atostogų emocinis išdegimas iš mamos yra dažnas reiškinys, tai atsitinka dėl šių priežasčių:

Ką galima padaryti:

Emocinio išdegimo diagnozė ir prevencija

Prevencinės priemonės ir savalaikė emocinio išdegimo diagnozė padeda laiku nustatyti pakenkimo psichoemocinę pusiausvyrą ir imtis priemonių, kad būtų užkirstas kelias ar palengvinta būklė. Savęs diagnostika gali būti atliekama klausimais, į kuriuos reikia sąžiningai atsakyti:

  1. Ar man patinka šis darbas;
  2. Aš matau save čia 1,2,3 metų (toje pačioje pozicijoje ar aukščiau);
  3. Ką aš siekiu?
  4. Kas svarbu mano darbe?
  5. Kokia yra šio darbo nauda?
  6. Ar noriu toliau plėtoti šią profesiją?
  7. Ką pasikeis, jei paliksiu šį darbą?

Emocinio išdegimo prevencijos metodai

Ilga žinoma tiesa, kad ją lengviau užkirsti, nei gydyti, taigi emocinio perdegimo prevencija yra tokia svarbi. Jei netolimoje ateityje nėra galimybės aplankyti psichologo, turime pradėti veikti savarankiškai. Emocinį psichologinį išsekimą galima išvengti arba atidėti laiku, laikantis paprastų taisyklių:

Emocinis išsekimas - kaip kovoti?

Emocinis išsekimas - kaip visiškai jį gydyti ir išgydyti? Svarbu pažymėti, kad šis sindromas nelaikomas liga, tai gali būti priskiriama psichofiziologinei būklei, kuriai būdingi nervų sistemos išsekimo požymiai, neurozės tipo būklė ir depresija jau tuo atveju, kai emocinis (psichinis) išsekimas jau yra visiškai besitęsiantis. Pradinėse apraiškose galite naudoti šias rekomendacijas:

Emocinis išsekimas - gydymas

Kaip susidoroti su emociniu perdegimu, jei prevencinės priemonės nepadėjo, o tuštumos jausmas tik didėja? Nebijokite apsilankyti psichoterapeutui skirti tinkamus vaistus. Neurotransmiterių, tokių kaip dopaminas, serotoninas, išsekimas tik sustiprins būklę ir sustiprins emocinio perdegimo sindromo simptomus. Gydytojas skiria individualų gydymą vaistiniais preparatais: