Neseniai ši technika yra labai populiari. Koks jos pranašumas? Pirma: tai leidžia rasti naujų, neįprastų sprendimų ir idėjų . Antra: naudodamiesi 6 skrybėlėmis, bet kokia idėja iš karto svarstoma iš visų pusių, o tai leidžia mums padaryti objektyvesnes išvadas apie pačios idėjos efektyvumą. Trečia: galutinis sprendimas priimamas remiantis visų dalyvių nuomone, todėl komandoje niekas išliks nepatenkintas. Ketvirta: netgi pasyvieji žmonės yra lengvai įtraukti į procesą, kurie yra pripratę nepaaiškinti savo nuomonės. Penkta: šešių mąstymo būdų technologija yra suvokiama žaidimo forma, todėl malonu dirbti su ja.
6 kepurės mąstymo būdas
Jums reikia pasiimti šešių skirtingų spalvų skrybėlių. Paprastai juos galima lengvai pakeisti bet kokiais panašiais spalvomis. Svarbiausia, kad visi dalyviai pamatytų, kokia spalva diskusija šiuo metu vyksta. Būtina pasirinkti tarpininką, kuris yra atsakingas už proceso organizavimą ir konfliktų situacijų prevenciją. Pažvelkime į pačias spalvas ir į tai, už ką jos atsako.
- Balta skrybėlė yra analitinis požiūris. Pradiniai duomenys, skaičiai, situacijos - visa informacija apie diskusijos temą. Ką mes žinome šiuo metu ir ką reikia išmokti. Tik faktiniai duomenys.
- Juodas yra kritinis mąstymas. Kokios minios ir šios idėjos trūkumai. Kodėl to neturėtų būti imamasi. Ant šios skrybėlės geriau ne ilgai likti, nes visada lengviau kritikuoti ir gali būti per daug argumentų.
- Geltona - optimistiškas požiūris. Kokie yra šios idėjos privalumai ir trūkumai, kas tai yra laimėjimas ir kodėl jis turėtų būti priimtas?
- Raudona skrybėlė yra emocija, jausmas. Čia jūs išreiškiate tik savo jausmus ("aš jaudinau apie šią idėją!"), Prielaidas, abejones ir tai, ką jums sako intuicija. Pagrindimas nereikalingas, taigi ir raudona skrybėlė
tai užima labai mažai laiko. - Žalia yra kūrybiškas požiūris. Ši skrybėlė yra idėjų generatorius. Visi dalyviai kalba apie tai, kaip pagerinti diskusijų objektą ir ką galima padaryti dėl jo našumo. Galite išreikšti net labiausiai neįprastus sprendimus, kurie šiuo metu gali atrodyti netinkami.
- Mėlyna yra pagrindinė skrybėlė. Jis turi būti dėvimas proceso pradžioje ir pabaigoje. Iš pradžių imamasi nustatyti diskusijos tikslus. Galų gale - rezultatų ir rezultatų apibendrinimas.
Dalyviams geriausia tuo pačiu metu naudoti tą pačią spalvą, kad nebūtų ginčai ir konfliktai.