Kūdikio gimimas yra tikrai didelis gyvenimo džiaugsmas. Tačiau artėjantys pasirengimai šiai laimingai akimirkai reikalauja didelių materialinių išlaidų. Todėl daugelio būsimų motinų klausimas, ar galima nėščią moterį įdarbinti, tapo aktualus.
Ar aš turiu pastoti dirbti?
Nuvykti į darbą nėštumo metu yra, jei tai leidžia gerovę ir reikalauja finansinės padėties. Tačiau verta pasirinkti poziciją, kurioje nebūtų fizinės ir nervingos įtampos . Pvz., Galite ieškoti tokių variantų biure, bibliotekoje, archyve ir tt Be to, verta apsvarstyti laisvas darbo vietas, leidžiančias jums dirbti namuose. Lankstus tvarkaraštis leis jums valdyti savo laiką, nes jis taps jums patogus.
Kaip gauti darbą nėščiai?
Verta paminėti, kad apklausiant darbus kalbėti apie nėštumą neturėtų būti. Jei, žinoma, jūsų "įdomios pozicijos" nėra pastebėta. Kai būsite įdarbintas, bosas turi būti kažkaip informuotas apie šias naujienas. Negalima to padaryti nuo pirmųjų dienų. Pirmiausia parodykite, kad esate atsakingas ir vertingas darbuotojas. Ypač gerbiami tokių darbuotojų lyderiai, todėl jie reaguoja su supratimu.
Atsižvelgiant į tai, ar galima gauti darbą nėščiai moteriai, reikėtų kreiptis į darbo teisės aktus. Kaip žinote, nepagrįstas atsisakymas dirbti yra draudžiamas, nes kandidatai į darbą yra atrinkti tik dėl jų verslo savybių . Reiškia, kad vyriausiasis, atsisakius, privalo parašyti aiškinamąjį raštą, kuriame nurodoma konkreti priežastis. Turite prisiminti, kad dėl nėštumo jums neleidžiama atsisakyti. Jei nesutinkate su šia priežastimi, tuomet jūs taip pat galite kreiptis į teismą.