Mokesčiai nėščioms moterims 2014 m. Rusijoje, palyginti su 2013 m., Dramatiškai nepasikeitė, viskas planuojama. Tačiau išmokos nėščioms moterims Ukrainoje 2014 m. Buvo netikėtai pasikeitė.
Kokie mokėjimai nėščioms moterims 2014 m. Bus Rusijoje?
Federalinės vaiko išmokos, jų pakeitimai, paskyrimai ir mokėjimai reglamentuojami federaliniais įstatymais "Dėl papildomų priemonių valstybinei paramai šeimoms su vaikais", "Dėl išmokų piliečiams su vaikais" ir Prezidento dekretu "Dėl priemonių, skirtų Rusijos demografijos politikai įgyvendinti". Šie 2014 m. Įstatymai numato tokius mokėjimus vaikams:
- Vienkartinė išmoka nėščioms moterims.
- Mėnesiniai mokėjimai už vaikų priežiūrą.
- Regioninės programos, atsižvelgiant į trečiųjų ir vėlesnių vaikų gimimą.
2014 m., Palyginti su 2013 m., Mokėjimų sumos buvo indeksuotos 5%:
- gimimo metu - 13741,99 rubliai;
- registruotas LCD ekrane iki 12 savaičių - 515,33 rublių;
- karo tarnybos žmona - 21761,88 rubliai;
- už kariuomenės vaiko-9326,52 rublių;
- globojant pirmagimius (minimalus) - 2 578 r .;
- vėlesnių vaikų gimimo metu (minimalus) - 5 153 r.
- motinystinis kapitalas - 429 408,53 rublis.
Mokesčiai nėščioms moterims 2015 m. Taip pat bus indeksuojami.
Vaiko amžius padidėjo nuo 1,5 iki 3 metų, iki kurio motina gauna mėnesinę išmoką.
Kokie mokėjimai atliekami nėščioms moterims? Be to, kas išdėstyta pirmiau, motinystės pašalpa mokama iš darbo vietos. 2014 m. Ši išmoka apskaičiuojama vieninteliu būdu - apskaičiavimui imamas vidutinis darbo užmokestis už paskutinius dvejus darbo metus. Išmeskite tas dienas, kai moteris neveikia. Toliau padalykite 730 ir padauginkite iš motinystės atostogų. Motinystės atostogos Rusijoje trunka 140 kalendorinių dienų (70 dienų iki pristatymo ir 70 dienų po to). Komplikuoto gimdymo atveju atostogos po gimdymo gali trukti iki 86 dienų, o jei buvo daugiavaisis nėštumas, bendra trukmė yra 194 dienos (atitinkamai 84 ir 110 dienų).
Mokesčiai nėščioms moterims, kurie 2014 m. Nedirba pagal įstatymą, yra visi, įskaitant nėštumo ir gimdymo išmokas. Norėdami tai padaryti, turite užsiregistruoti savo rajono užimtumo centre. Šiuo atveju apskaičiuojant mokėjimą vietoj atlyginimo imamas socialinio nedarbo išmokų dydis.
Mokesčiai nėščioms moterims Ukrainoje 2014 m.
Pagal Art. 179 Darbo kodeksas Ukrainos, str. "Valstybės pagalbos šeimoms su vaikais įstatymas" 8 str. 17 Susitarimo memorandume "Dėl lapų" numatyti šie mokėjimų tipai:
- Motinystės išmokos. Ji apskaičiuojama išeinant iš motinystės atostogų ir mokama 100% sumos, apskaičiuotos pagal vidutinį mėnesinį atlyginimą. Menas. 179 Ukrainos Darbo kodekse nustatytas motinystės atostogų terminas yra 126 kalendorinės dienos, iš jų 70 dienų iki gimdymo ir 56 po gimdymo. Šis laikotarpis gali būti padidintas 16 dienų, jei gimė komplikacijos arba gimė daugiau nei vienas vaikas. 2014 m. Pokyčiai nenumatomi.
Ukrainoje, kaip ir Rusijoje, nėščia moteris bedarbė turi teisę į visas išmokas, įskaitant motinystės išmokas (jei ji įregistruojama į Užimtumo centrą iki 30-osios nėštumo savaitės).
- Išmoka už vaiko gimimą. Mokėjimas atliekamas dviem etapais: įstatyme nustatytas vienkartinis mokėjimas. Likusi išmokos dalis mokama lygiomis dalimis per visą mokėjimo laikotarpį.
Iki 2014 m. Birželio 30 d. Įskaičiuojant mokėjimų dydį padidėjo antrojo ir trečiojo vaiko gimimas. - Išmoka už vaiko iki 3 metų globą. Kas mėnesį mokama 130 grivina suma, kol vaikas pasiekia trejus metus.
Tačiau nuo 2014 m. Liepos 1 d. Įsigaliojo naujovės, o pašalpas vaiko gimimo metu dabar vienija visiems, iš viso 41280 UAH. Taip pat buvo atšaukta vaiko priežiūros išmoka ne ilgiau kaip trejus metus, o papildoma vienkartine išmoka. Tuo pačiu metu, 10320 UAH bus mokama vieną kartą, o likusi suma - 860 UAH per mėnesį trejus metus.
Dabar žinote, kokius mokėjimus garantuoja valstybė. Šviesa jums rūšiuoja ir leisk savo kūdikiui būti sveikas ir laimingas!