Kaip rasti gerą darbą?

Gero darbo kiekvienam asmeniui kriterijai. Kažkas labai svarbus dideliam atlygiui, kitam - patogus režimas, o trečia svarbu, kad darbas buvo įdomus. Kaip rasti gerą darbą, psichologai ir personalo darbuotojai jus paskatins.

Patarimai, kaip rasti gerą darbą: nuo motyvacijos iki rašymo atnaujinimo

Norėdami greitai rasti gerą darbą, turite tinkamai prisiderinti ir motyvuoti sau. Suteikite tinkamą savo smegenų užduotį - žmogus apie problemą mąsto tik dienos metu, tačiau, jei jūs "įstrigo" savo "pilkąją problemą", jis visą laiką dirbs problemos sprendimui ir būtinai pasakys.

Norėdami sujungti pasąmonę, noras rasti gerai apmokamą darbą turi būti labai stiprus. Jūs turite aiškiai ir aiškiai atstovauti: kokio darbo jums reikia, atlyginimą, pareigas, organizacijos tipą ir tt Mielai vaizduotumėte savo troškimą, pavyzdžiui, parengti plakatą, kuris atspindės viską, ką įsivaizduosite.

Darbo paieškoje labai svarbu ir giminaičių psichoemocinė parama. Šeimos taryboje diskutuokite apie savo ateities darbą, klausykite giminių norų - jose tikrai pamatysite racionalią grūdą. Jei artimi žmonės supranta jūsų troškimą rasti gerą darbą, jie tikrai padės jums, pavyzdžiui, prisiimdami dalį savo namų ūkio pareigų.

Jei nežinote, kur rasti gerą darbą - išnagrinėkite visus pasiūlymus dėl savo ir susijusių profesijų, sužinokite apie darbo ieškančių asmenų reikalavimus. Išnagrinėjusi gautą informaciją, turite nustatyti žinias ir įgūdžius, kurių jums trūksta, ir bandykite jas užpildyti, pavyzdžiui, baigę kursus. Tada jums reikia parašyti CV, orientuotą į pasirinktą profesiją.

Rengiant atnaujinimus, daugelis žmonių daro klaidą, kad tai būtų per daug universalus ir neaiškus. Jei kreipiatės dėl ekonomikos skyriaus pavaduotojo pareigos, nurodykite kursų apibendrinimą kirpėjams neturėtų. Nurodykite tik tai, ko reikia šiam laisvam darbui, personalo pareigūnas atkreips dėmesį į jūsų trumpumą ir galimybę įvertinti kažkieno laiką.

Atsižvelgiant į jūsų "gero darbo" sąvokos apibrėžtį, turėtumėte išsiųsti pranešimą. Jei ieškote aukštos užmokesčio vietos - išsiųskite naujienas didelėms įmonėms, turinčioms gerą atlyginimą, jums reikia laisvos vietos šalia namo - siųsti informaciją apie save artimiausioms įmonėms.

Interviu yra raktas į darbą

Jei jūsų CV yra kaip potencialus darbdavys, būsite pakviesti į pokalbį. Geriausias būdas sėkmingai jį perduoti ir rasti gerą darbą - pasiruošti bet kokiai situacijai.

Psichologai mano, kad nuomonė apie žmogų yra suformuota per pirmąsias kelias komunikacijos sekundes, todėl stenkitės iš karto susidaryti gerą įspūdį: jūsų išvaizda turi būti nepriekaištinga, rankena yra tvirta, šypsena yra nuoširdus. Jei jūsų profesija apima portfelį (žurnalistas, dizaineris, fotografas), būtinai patraukite jį į interviu, kad pademonstruotumėte savo pasiekimus.

Pokalbio metu su HR darbuotojais pasilikite pasitikėdami, palaikykite ryšį su akimis, bet neatrodo per daug. Neišmeskite pašnekovo, bet jei kažkas nesuprantamas, nurodykite. Venkite verbiage, kalbėk tik iš esmės, būk teisus. Jei esate priverstas duoti sau neigiamą charakteristiką, subalansuokite ją su teigiama informacija.

Labai dažnai darbdaviai klausia "nemalonių" klausimų, tikrindami Pareiškėjo streso pasipriešinimas ir jo sugebėjimas rasti išeitį iš sudėtingų situacijų. Namų aplinkoje praktika reaguoja į dažniausiai pasitaikančias problemas: "Kodėl tu paliko savo ankstesnį darbą?", "Ar tu praėjo kitus interviu", "Kodėl tu nori dirbti šioje įmonėje?", "Kokie yra jūsų silpnybes?" . Kartais žmogaus teisių pareigūnas siūlo išgalvotą situaciją ir prašo pateikti pastabas. Venkite agresijos, nekompetencijos, prastos ankstesnio darbo peržiūros apraiškų.

Tinkamo darbo paieška yra sunki, bet visai įmanoma užduotis. Nebijok sunkumų ir nesėkmių, toliau eik į priekį. Jei tikrai norite rasti gerą darbą, tai tikrai pavyks !