Kad vaisingai veiktų kiekviena rimta institucija, svarbu ne tik iš anksto parengti kompetentingą verslo planą, bet ir apskaičiuoti pelną ir pelningumą. Kokie skirtumai tarp šių dviejų terminų, ir kokia turėtų būti pelno ir pelningumo valdymas, leidžia išsiaiškinti.
Kas yra pelnas ir pelningumas?
Pagal pelną priimta suprasti vertę, atspindinčią struktūros efektyvumą, ir yra socialinių ir gamybos sąnaudų finansavimo šaltinis. Pelningumas yra santykis, kuris apskaičiuojamas kaip gauto santykis su pardavimo ir gamybos sąnaudomis. Pelno ir pelningumo sąvoka yra svarbi kiekvienai bendrovei.
| Pelnas (paprastoji skaičiavimo formulė) | Pelningumas (paprastoji skaičiavimo formulė) |
Пч = ДВ-Р Pw - grynasis pelnas DV - pajamos, pajamos iš paslaugų, darbų ar produktų P - visos išlaidos | Ra = P / A Ra - turto grąža P - tam tikro laikotarpio pelnas A - vidutinė turto vertė tam tikrą laikotarpį |
Įmonės pelnas ir pelningumas
Vadovybė stebi įmonės pelną ir pelningumą, kuris yra susijęs su veiklos rezultatais ir yra išreiškiamas medžiagos ekvivalentais. Duomenys gali atskleisti pilną struktūros veikimo vaizdą. Kitaip tariant, pelnas yra materialus turtas, kurį mums pavyko įvaldyti po tam tikro laiko realizuojant savo paslaugas ir produktus.
Pelno priklausomybė nuo pelningumo
Tokios dvi sąvokos kaip pelnas ir pelningumas yra tarpusavyje susiję ir gali turėti tokį pat didelį poveikį rezultatams. Tačiau jie turi tam tikrų skirtumų, kuriuos sudaro tai, kad pirmasis yra absoliuti vertė, o pelningumo indeksas yra santykinis. Pirmasis tiesiogiai priklauso nuo antrojo. Neteisingais skaičiavimais, net tvirta įstaiga gali prarasti nuostolį.
Pelno ir pelningumo tipai
Siekiant, kad vaisingas darbas būtų veiksmingas, svarbu viską iš anksto suplanuoti ir pabrėžti būtinybę. Tuo pačiu metu turite žinoti, koks įmonės pelnas ir pelningumas. Tarp žinomiausių pirmųjų kategorijų:
- Veikla - gamybos ir rinkodaros rezultatas arba pagrindinis šios įmonės darbas.
- Marginalas.
- Švarus
- Kapitalizuotos.
- Vartojamas - tas, kuris numatytas dividendams mokėti visiems akcininkams ir steigėjams.
- Apmokestinamas - tas, kuris turėtų būti apmokestinamas.
- Neapmokestinamas - toks mokestis nėra numatytas.
- Nominalus ir realus.
- Pataisytas infliacijos lygis.
- Planuojamas pelnas, ataskaitos, praėjusiais metais.
Pelningumas yra padalintas į:
- Produktų pelningumas. Vertė apskaičiuojama kaip tai, ko buvo galima paimti iš pardavimo iki visos savikainos kainos.
- Produkcijos pelningumas naudojamas investuotojams ir savininkams analizuoti tam tikrų rūšių verslą ar projektus
- Turto grąža - tikslas yra turto naudojimo efektyvumas kiekviename verslo etape.
Pelningumas ir pelnas - skirtumas
Prieš pradėdami vykdyti verslo planą, turite kruopščiai išnagrinėti ekonomines sąvokas ir išsiaiškinti, kaip jos skiriasi viena nuo kitos ir ką jos turi. Labai svarbu čia matyti skirtumą. Iš pirmo žvilgsnio šios dvi sąvokos gali atrodyti panašios, tačiau jos turi daug skirtumų. Daugelis yra suinteresuotos pelno ir pelningumo skirtumu. Ekonomikos specialistai skiria tokius skirtumus:
- Pelningumas atspindi santykinę vertę, o pelnas - absoliutus.
- Pelnas vadinamas skirtumu tarp jo rinkimo išlaidų ir pajamų, o pelningumas - pajamų ir pajamų santykis.
- Pajamos rodo esminę būklę, aukštą pelningumo lygį - efektyvaus išteklių naudojimo.
- Pelningumas apskaičiuojamas tik vienu būdu, o pelnas gali būti skaičiuojamas pardavimų, personalo, fondų ir kitų ekonominių rodiklių.
Pelno ir pelningumo didinimo būdai
Bendrovės vaisingoje veikloje svarbų vaidmenį atlieka pelno ir pelno planavimas. Šiuo atveju pagrindiniai būdai padidinti pelną ir pelningumą:
- sumažėjusio kapitalo elementų vertei;
- einamųjų išlaidų sumažinimas;
- didinant darbo ir produktyvumo lygį.
Vienas iš tikrai svarbių kiekvienos struktūros uždavinių yra būdų, kaip padidinti visų išteklių panaudojimo efektyvumą. Galima nustatyti ir tinkamai naudoti rezervus finansinės ekonominės analizės būdu. Finansinių rezultatų tyrimas vadinamas pagrindine finansinės ir ekonominės kontrolės dalimi.