Darbe mes laikomės ... Taip, mes čia daug laiko praleidžiame, o mūsų kolegos tampa gerais draugais, o kartais taip atsitinka, kad jie yra artimi draugai. Bet net jei taip neįvyks, niekas neatšaukė verslo etikos, o tai reiškia, kad vis tiek reikės galvoti apie dovanų kolegoms.
Gimtadienio pristatymas kolegai
Didžiosios problemos kyla pasirinkus dovaną kolegai gimtadieniui. Na, jei tu žinai apie jo pageidavimus. Tokiu atveju galite pasiimti dovaną, kuri tikrai tinka jūsų kolegai. Bet kas, jei šis asmuo yra naujas ir jūs dar nežinojote apie jo interesus? Yra du būdai.
- Prieš gimtadienį vis dar daug laiko (mėnesį, savaitę, dieną, valandą), vis tiek galite gerai susipažinti su kolega, paklausti apie pageidavimus ir nusipirkti su jais susijusią informaciją. Tik jei nuspręsite, kad jūsų kolega patenkinta tokia dovana, pabandykite sužinoti daugiau apie jo aistą, nepamirškite klaidos pasirinkdami, o ne nusipirkti kažką, ko jam nereikia ar jo nepatinka.
- Tik šiek tiek laiko iki gimtadienio, aš nenoriu nieko sužinoti, ir tai tiesiog nepatogu. Tokiu atveju pirkti bet kokią asmeninę dovaną neveiks, turėsite apriboti save kažkuo iš standartinio rinkinio. Tai gali būti dovanų sertifikatas drabužių, sporto reikmenų, kvepalų, kosmetikos pirkimui, masažo salonui apsilankyti ir kt. Galite užsisakyti sporto klubo prenumeratą, galite organizuoti gimtadienio berniuko šventę - eik su komanda boulingo, dažasvydžio, šašinių kefyro. Galite suteikti "flash drive", tiesiog pamatysite, kad tai buvo originalus dizainas, kitaip, kur garantija, kad jūsų dovaną naudos kolega su meile?
Dovanos kolektams iš valstybinių švenčių
Daugelyje firmų yra tradicija pristatyti darbuotojus mažais maloniais daiktais įvairiomis atostogomis - Naujieji metai, Kalėdos, Kovo 8 d., Vasario 23 d. Ir tt Dažnai dovanų pirkimas atliekamas centralizuotai, tai yra, tas pats biuras įsigyja tas pačias dovanas, o tada iškilmingoje atmosferoje jos skiriamos bendrovės darbuotojams. Bet kartais noriu pabrėžti ypač gražius žmones sau, ir atėjo laikas dar kartą pasakyti, kaip gerai, kad turėjote galimybę dirbti kartu. Šiuo atveju, be dovanos, nedidelis suvenyras yra būtinas. Ką pasirinkti, nusprendžiate sau, bet pasirinkdami dovaną tokiais atvejais geriau laikytis šių taisyklių.
- Jūs negalite suteikti visiems kolegoms, todėl jums reikia pasirinkti tuos, su kuriais dažnai bendraujate, apie pareigą ar kolegas, vietą, į kurią norėtumėte pabrėžti.
- Net jei nusipirksite tik 2-3 dovanos, neturėtumėte pasirinkti brangių variantų. Didesnių dovanų laikas ir su jais išleisti pinigai ateis, kai reikės įsigyti dovaną kolegai gimtadieniui, o iki tol didelė dovana nebus tinkama. Mes dažnai vertiname dovaną, o mes manome, kad tas, kuris jį davė, turi pateikti kažką iš tos pačios kainos kategorijos. Todėl bereikalingai brangi dovana gali palikti kolegas nepatogioje padėtyje.
- Jei kolegos turi gerą humoro jausmą, tuomet tu gali užsisakyti jų animaciją. Jei nesate tikri, kad jie tai įvertins, galite juos įpratinti tradiciniais būdais: pristatyti lipdukus šypsenėlių forma, smagios kanceliarinės prekės, marškiniai su juokingais užrašais, stalaisiais, krepšinio žiedais su rutuliu, medaliais ir puikiais darbais ir tt .
- Ir, žinoma, niekas nepanaikina standartinių biuro dovanų - laikrodžių, puodelių, diskų su žaidimais (filmais), skėčiais, kambariniais augalais puoduose, mielių figūrėlių ir kt.