Ir kiek klaidų rasite savo CV?
Kartą per metus pakeičiate įtaisą, nepaisant patogios funkcijos, atnaujinate mėgstamiausius dalykus ir net galvojat apie pilną būsto atnaujinimą, tuo pačiu metu jūs naivu tikiu, kad jūsų gyvenimo aprašymas vis dar yra toks nemalonus dirvožemis, kuris vėl bus deramas iš vienkartinės sėklos? Hmm ... Pasirodo, kad tik papildyti savo įgūdžių ir regalijų sąrašą nepakanka, nes pagal "CareerBuilder" svetainės darbuotojų tyrimus norint įspūdį būsimam darbdaviui turite tik 6 sekundes, todėl atėjo laikas nedelsiant atsikratyti viso perviršio atnaujinime ir sutelkti dėmesį tik į svarbius !!
Patikrinkime, kas iš šio sąrašo atėjo laikas ištrinti ir tau?
1. Nenurodykite tikslo! Kodėl rašau apie akivaizdų? Jei pradėjote rašyti atnaujintą, tai darbo nustatymas yra suprantamas faktas.
2. Negalima tapti visų sandorių meistru! Gerai žinomas karjeros ekspertas Alisa Gelbard rekomenduoja nenurodyti ankstesnių laimėjimų, susijusių su kepimo plano perpildymu ir gebėjimu auginti geraniją, jei ieškote kitos srities pozicijos. Tai taip pat taikoma informacijai apie hobis.
3. Sumažinkite asmens duomenis! Iki šiol informacija apie asmens duomenis, pvz., Amžių, santuokinę padėtį, vaikus, religinius įsitikinimus ir sporto laimėjimus, susijusi su įprastomis atnaujinimo sudedamosiomis dalimis, tačiau šiandien darbdaviui nėra taip svarbu žinoti apie jus "visų pačių intymiausių". Net pridėta nuotrauka gali būti atstumta!
4. Tabu dėl melo! Darbuotojai CareerBuilder įsitikina, kad jų 2 000 įdarbinimo specialistų, apklausiamų per sekundę, nustatė akivaizdžią melą! Svarbus patarimas - geriau tenkinti du ar tris iš penkių, nurodytų laisvoje darbo vietoje, o ne pervertinti jų įgūdžius visoms dešimtukoms!
5. Nekenkite dizaino! Jei ieškote dizainerio, iliustratoriaus ar kitokios kūrybinės laisvės, tada pradiniai šriftai, hifai ir grafika išmėgins keletą taškų tam tikruose pareiškėjų ratuose, tačiau apskritai darbdaviui bus lengviau susipažinti su minimalaus tūrio tekstu, vienu formatu ir įskaitomu tipu. Beje, Times New Roman jau seniai paseno. Atkreipkite dėmesį į Arial arba Helvetica.
5. Gaukite "darbo" el. Laišką! Jei atidarėte savo el. Laišką, kai buvote pažįstamų pokalbių kambaryje ir naudojate antrąjį dešimtuką kaip vienintelį vaidmenį, laikas veikti profesionaliau. Ne pupsik25@mail.ru arba krasotka321@gmail.com! Paimkite dešimt minučių ir užregistruokite el. Laišką su savo vardu.
7. Žiūrėk žodžius! Profi iš savo bylos iš "CareerBuilder" konstatavo, kad darbdaviai automatiškai atskleidžia atnaujintą informaciją spaudžiant švilpukus, tokius kaip "malonus bendravime", "tikslingas" ar "unikalus / geriausias tokio pobūdžio" ir netgi pradedant fraze "Ieškau įdomų darbą su augimo galimybė ". Tačiau klausimynai su žodžiais "pasiekė" arba "pasisekė" kartais suteikia galimybę išnagrinėti kandidatūrą.
8. Palikite nuorodas į socialinius tinklus! Vis dar neseniai "Odnoklassniki" sėdintys asmenys gali būti valdžios institucijų pastabų priežastis, o dabar socialinių tinklų profiliai yra puiki pagalba ieškant darbo. Žinoma, pats darbdavys yra jų aktyvus vartotojas, todėl tikimybė, kad jūsų puslapis bus tikrinamas, yra pakankamai aukštas (įdiekite reikalingus dalykus!).
9. Nurodykite dabartinę patirtį ir informaciją apie atlyginimus! Net jei esate guru marketingo ar interneto dizaino srityje, rašykite apie profesinius pasiekimus, įskaitant senesnius pažymėjimus, daugiau nei 15 metų patirtį. Nebūtina sutelkti dėmesio vienam dideliam atlyginimui, pateikiant klaidingą signalą. Tokie momentai aptariami interviu ar vėlesnėje korespondencijoje.
10. Pirmieji asmenys! Gal kuklumas ir spalvos pilka pilka, bet šiuo atveju mylimas žmogus turėtų būti šiek tiek pamirštas ir nenurodyti asmeninių vietovių (aš, mano, aš), bet naudoti daugiau lojalių dizainų - "užėmė poziciją" arba "valdė skyrių".